在机械工程学院，有这样一支团队：他们不是讲台上的专业教师，却同样是学生成长路上不可或缺的引路人。他们人数不多，仅有13人，却撑起了全院数千名学子的思想引领与日常管理。这其中，有8位女性，她们与5位男性同事并肩作战，以女性特有的细腻与团队整体的坚韧，在这个以机械为主要学科“硬核”的工科学院里，浇灌出朵朵育人之花。

这支团队就是机械工程学院“三阶四维”学生工作“一院一品”工作室，学院全体辅导员参与其中，他们立足“立德树人”根本任务，在学院指导下构建了3C-“四段式”养成型育人工作体系。这支男女协同的队伍，是支持学院教学、科研、招生、就业、学工、党建等各项事业发展的重要力量。

团队合力竞展芳华

这是一支年轻却富有战斗力的队伍。近五年来，工作室全体成员在各类高水平赛事中屡获佳绩：斩获安徽省素质能力大赛三等奖1人、校级一等奖1人、二等奖1人；在主题教育班会大赛中，将校级特等奖、二等奖、三等奖收入囊中。此外，还培育出“互联网+”大赛安徽省先进工作者1人、校级名辅导员2人。

荣誉的背后，是团队每一位成员的不懈追求。即便近五年人员有所调整，但“传帮带”的优良传统让这支队伍始终保持着旺盛的生命力。他们深耕科研，以实践反哺理论：安徽省质量工程项目顺利结题、校三全育人科研项目获批2项、校级思政精品项目立项1项、校级辅导员工作室立项2个、校级“一院一品”项目获批4项……一连串的数据，见证了这支团队从“事务型”逐渐向“专家型”迈进的脚步。

做学生成长的“系统工程师”

面对“Z世代”的工科学生，如何让思想政治教育工作入脑入心？工作室团队给出的答案是：体系化推进，精准化滴灌。他们在学院指导下，构建了独具特色的3C-“四段式”养成型育人工作体系，将思政育人意识转化为具体的行动力。

在学风建设上，他们是严谨的“诊断师”。不断完善班级学风建设考核指标，探索辅导员带班学情分析诊断机制，推动“教-辅-管”三方协同，让严谨治学成为机械学子的底色。在第二课堂，他们是创意的“设计师”。依托专业特色，精心打造了涵盖学术科研、职业技能、文化艺术等八大类38项选修课内容的活动体系。让学生在实践中自我管理、自我服务，夯实专业能力的同时，也提升了综合素养。

将爱延伸到“最后一公里”

8位女性辅导员，是学生眼中温柔的“知心姐姐”，更是关键时刻靠得住的“坚强后盾”。自2024年“一站式”学生社区建设启动以来，他们以“党建引领智造强国”为主题，将思想政治教育和日常管理服务的触角延伸至学生公寓的“最后一公里”。从主题教育的思想引领，到职业规划的悉心指导，全年百余项活动的背后，是团队成员无数个加班的夜晚和对学生24小时开机的守候。

特别是面对工科男生不善于表达的特点，女性辅导员们用更多的耐心和细心，关注着每一个学生的心理动态，给予学生直面困难的勇气，让学生在严管厚爱中学会自我成长。

铺就学子成才“坦途”

如何帮助机械学生从“好就业”走向“就好业”？工作室团队将功夫下在平时。围绕3C-“四段式”育人体系，团队结合人才培养方案，精心打磨了一套贯穿大学四学年八次的层级递进职业生涯规划主题教育课程。从大一入学时的懵懂探索，到大四毕业前的精准冲刺，每一个节点都有团队成员的陪伴。

通过持续开展职业生涯规划设计大赛、模拟求职大赛，以赛促学，让职业规划的意识在学院学子们心中生根发芽。学生参与度逐年提升的背后，是对学生未来高度负责的团队初心。

在这个属于女性的节日里，回望工作室的奋斗足迹，我们看到的是“柔肩亦担重任”的巾帼风采，更看到一支团结协作、共同奋斗的学工队伍。8位女性用实干诠释了新时代女性的价值。在培养卓越工业工程师的道路上，这支团队不仅是见证者，更是重要的缔造者。

未来，他们将继续并肩前行，深耕学生工作责任田，为学校高质量发展贡献更具温度的团队力量！